景気の低迷によって日本の職場はボディーブローのようにダメージを受けてきました。安易なコスト削減の矛先が雇用に向けられ、多くの職場が不安定になっています。

 そんな中、先の東日本大震災は被災地に深い悲しみと甚大な被害をもたらしただけでなく、本来であれば、復興支援にいち早く立ち上がるべき産業界にも計り知れない影響を及ぼしています。

 本セミナーでは、基調講演に小室淑恵氏をお招きし、「雇用の多様性」「労働の多様性」をテーマに掲げ、活力ある職場づくりを議論していきます。

講師 プロフィール

小室 淑恵 氏 株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
小室 淑恵 氏
06年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。自社で「ワーク・ライフバランス組織診断」や「休業復帰支援プログラムarmo(アルモ)」を開発。昨年からワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座を主催。著書に『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)など。内閣府の委員など複数の公務を兼任。一児の母の顔を持つ。

開催概要

タイトル 第15回 ITmedia エグゼクティブフォーラム
新しいワークスタイルが会社を強くする
~いつでもどこでも社員のパフォーマンスを最大化~
日時 2011年5月18日(水) 13:30~16:45(受付13:00~)
会場 六本木アカデミーヒルズ40 キャランドB [地図]
東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結のコンコースにてメトロハットへ、
66プラザ(オブジェのある広場)を抜けて、サインに従いお進みください。
※40階へは、エントランスフロア自動ドアを通りエスカレーターで下へ。さらに右奥のエレベーターホールへお進みください。
定員 200名
対象 ITmedia エグゼクティブ会員ほか〔ユーザー企業に所属する経営層/CEO/CIO/経営企画部門長/情報システム部門長/事業部門長〕
※お申し込み多数の場合は対象の方を優先とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
参加費 無料
主催 アイティメディア株式会社 ITmedia エグゼクティブ編集部
協力 エグゼクティブ・リーダーズ・フォーラム(早稲田大学IT戦略研究所)
経営情報学会
協賛 日本マイクロソフト株式会社
ポリコムジャパン株式会社
三井情報株式会社

※講演内容、登壇者が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

プログラム

13:00~ 受付
13:30

13:35

開会の挨拶

 アイティメディア株式会社
 浅井 英二
13:35

14:35

基調講演

『働き方の多様性で生産性アップ、経営戦略としてのワークライフバランス』
景気低迷で職場崩壊が進む中、先の震災がありました。多くの経営層、マネジャーが、働き方の多様性、ワークスタイルの変革によって職場の活力を取り戻さなければならないと痛感しているはずです。経営戦略としての「ワーク・ライフバランス」(=ワークスタイルの変革)の重要性と、どこから取り組めばいいのか?について考えていきます。

講演者:
 株式会社ワーク・ライフバランス
 代表取締役
 小室 淑恵 氏
14:35

15:05

セッション1

『止まらないビジネスのための新しいワークスタイルの実現』
テレワークやフリーアドレス化など、現在普及しつつある新しいワークスタイルに対応するためには、いつでもどんな場所でも、最大のパフォーマンスを発揮できる仕事環境が求められます。本セッションでは、チャットやビデオ会議、VoIP通話といったインタラクティブなコミュニケーションを既存の PC 環境上に統合することで、多様化し分散する従業員同士を結び付け、組織力を強化する方法を、デモンストレーションを交えてご紹介します。

講演者:
 日本マイクロソフト株式会社
 インフォメーションワーカービジネス本部 エグゼクティブプロダクトマネージャ
 米野 宏明 氏

 ポリコムジャパン株式会社
 営業技術部 セールスエンジニア
 中山 和弘 氏
15:05

15:15
コーヒーブレイク
15:15

15:55

セッション2

『マイクロソフトの従業員ワークスタイル戦略
 ~コスト削減、生産性向上、事業継続の実現~』

「働きがいのある会社」ランキングで毎年上位を占める日本マイクロソフトでは、ワークスタイルの柔軟性と生産性のより一層の向上をめざし、2011年2月の本社移転を契機に、オフィス環境およびコミュニケーションインフラをさらに進化させました。本セッションでは、日本マイクロソフトで実現したワークスタイル改革への取り組み、コスト削減や震災後のビジネス継続を支えたテクノロジーについて詳細にご説明します。

講演者:
 日本マイクロソフト株式会社
 社長室チーフクオリティオフィサー
 越川 慎司 氏
15:55

16:45

セッション3

(1) 導入事例セッション
『ワークスタイル変革の第一歩
 ~ マイクロソフトLync2010が仕事のやり方を変革する ~』

・Microsoft Lync 2010 導入背景と目的
・Microsoft Lync 2010 システム導入プロジェクトの実際
・Microsoft Lync 2010 システム導入効果と今後の展開

講演者:
 株式会社インテリジェンス
 ビジネスイノベーション本部 サービス企画グループ マネジャー
 宮地 和雄 氏

(2) UC導入効果 評価手法セッション
『ワークスタイル改革を支えるUnified Communication導入効果の評価手法』

・経営戦略の2大潮流とワークスタイル改革
・UCの導入効果の評価 - 戦略、インフラ、効率化投資か?
・個別IT投資評価の限界と全社視点のポートフォリオ評価
・UC導入効果検証のコンサルの事例紹介
・事後評価も必要だが、先ずはUC導入効果を高める仕組みが重要

講演者:
 三井情報株式会社
 代表プリンシパル
 土屋 哲雄 氏

※講演内容、登壇者が変更になる場合がございます。予めご了承ください。


■お問い合わせ先:アイティメディア株式会社 イベント運営事務局
E-Mail: event_support@sml.itmedia.co.jp  TEL: 03-6824-9376

Copyright(C) 2011 ITmedia Inc. All Rights Reserved.
 

主催

ITmedia エグゼクティブ編集部
ITmedia エグゼクティブ編集部

協賛

日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社


ポリコムジャパン株式会社
ポリコムジャパン株式会社


三井情報株式会社
三井情報株式会社

協力

エグゼクティブ・リーダーズ・フォーラム
(早稲田大学IT戦略研究所)


経営情報学会